学校举行中层管理人员竞聘上岗演讲 为进一步拓宽选人用人渠道,建立健全中层管理人员“能上能下、合理流动、充满活力”的用人机制,激发中层管理人员工作积极性和创造性,全面提升中层管理人员队伍素质,给中青年教师提供竞争和施展才华的舞台,学校开展了新一轮中层管理人员竞聘工作。 本次竞聘工作,学校高度重视,成立了公开竞聘中层管理人员工作领导小组。通过制定方案、公布职位、公开报名、宣传动员和资格审查,共有34名教师参加中层管理人员竞争上岗演讲。 1月6日上午,学校在致远楼会议室举行新一轮中层管理人员竞聘上岗演讲,会议由学校党委副书记、纪委书记王华生主持。每一位竞聘者都做了精心准备,或慷慨陈辞,或娓娓而谈,把自己的竞聘优势、能力素质、工作设想作了言简意赅的汇报。经过近3个小时的精彩演讲,本次中层管理人员竞争上岗演讲圆满结束。 在这次选拔聘用中层管理人员工作中,学校坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实现多中选好、好中选优、优中选能,有效激发了中层管理人员队伍的活力。 文/李堂溶 |