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人事处是学校负责人事管理的职能部门。主要职责是：负责学校人员编制、机构设置、岗位核定与动态调整，开展人才引进、培养、使用和管理，组织编外人员聘用、机构人员调配、教职工跟班学习。统筹人事信息系统维护、人事档案管理，组织专业技术职务评聘、教职工年度考核、奖惩兑现、教师企业实践经历认定。统筹师德师风建设、教职工法治宣传教育，组织师德师风培训与考核、评优评先、师德失范行为处理，会同纪检督察处查处教职工涉嫌违规违纪违法问题。负责教职工工资编制，组织奖励性绩效工资考核与分配；负责教职工退休、离职、调动等手续办理及离退休人员、退役军人、烈士家属的待遇保障，落实工伤、抚恤等福利的核定与发放。负责教职工考勤、请销假管理，婚丧、生育等个人有关事项报备。负责乡村振兴相关工作。负责学校法律顾问的聘任与管理。
